吉姆·德菲(JimDurfee)遇上了卡尔·阿奈(CarlAlly)和艾米尔·加格诺(AmilGargano)。在品牌化过程中

      1962年7月2日,他们成立了卡尔·阿奈股份有限公司(CarlAlly,Inc.),该公司在广告界大放异彩,成绩斐然。当然,也有不小的损失,还遭到了颇多的非议。在那个创造至上的年代,他们公司可谓是人才济济:戴维·奥茨切勒(DavidAltschiller)、罗恩·伯杰(RonBerger)、艾德·麦卡。
 
      曾几何时,广告公司的水平是以工作质量而非办公室的数量来衡量的。
 
      也正是在那个时候,吉姆·德菲(JimDurfee)遇上了卡尔·阿奈(CarlAlly)和艾米尔·加格诺(AmilGargano)。在品牌化过程中,从一开始就是坚持标志的思考来进行的,我们常说坚持是一流的条件,当然对美坚持的结果,提升了最终表现的完美度。因此,标志设计就成品牌化的重要舞台。本站LOGO设计文章均来自互联网,部分为北京LOGO设计公司原创!。
 
      1962年7月2日,他们成立了卡尔·阿奈股份有限公司(CarlAlly,Inc。这个特质让我们一直处于行业的领先地位。我们超越平凡和常规,不断追求大胆和创新。如你需要设计服务,北京LOGO设计公司在这里会定期发布最新的logo设计公司新闻,logo设计行业新闻,logo设计知识,logo设计欣赏,logo设计免费下载等内容。欢迎关注北京标志设计,我们将持续更新网站设计新闻栏目。
 
      ),该公司在广告界大放异彩,成绩斐然。版权申明:本站所提供的LOGO设计资讯和广告资讯内容,如您需要更详细的资料,请与本站北京LOGO设计客服联系。专业态度,现今有实力的人和公司很多,甚至出现人才过胜的局面,所以,人才其实不是真正所缺少的,缺少的是,真正做事的态度,再有实力,他不为你做出真正水准的事情,可能还不如一个三流设计师认真时的水准。
 
      当然,也有不小的损失,还遭到了颇多的非议。
 
      在那个创造至上的年代,他们公司可谓是人才济济:戴维·奥茨切勒(DavidAltschiller)、罗恩·伯杰(RonBerger)、艾德·麦卡比(EdMcCabe)、汤姆·梅斯纳(TomMessner)、史蒂夫·潘奇纳(StevePenchina)、马丁·普锐斯(MartinPuris)、迪克·莱伯伊(DickRaboy)……1976年左右,德菲离开了广告圈,进入了艺术学生联盟(ArtStudentLeague)求学,在那儿学习绘画。版权申明:本站广告设计类文章部分来自网络,如有侵权,请联系本站工作人员,我们收到后将立即删除,谢谢!24小时更新金融保险logo设计,汽车工业,房地产,能源化工,食品logo设计,物流制造,文化艺术,电子电器,媒体广告logo设计,IT行业,电信通讯,互联网络,家具服装logo设计,航天航空,餐饮酒店logo设计,教育咨询,机关组织,医疗医药logo设计等案例的发布。
 
      在之后的10年,他又与朋友兼同行马丁·索洛(MartinSolow)创办了德菲-索洛股份有限公司(Durfee&Solow,Inc。特别注意:本LOGO设计设计网站所有文章言论不代表本站观点,如需要相关产品,请与本站联系,版权归原作者所有。
 
      )。
 
      他们一直采用小规模经营的模式,取得了出人意料的成功。最简单的方案往往是最有效的,因为一个简单的logo、标志、商标熊掌能够符合图标设计的大部分其他要求。所涉及的行业遍布机械、娱乐、医疗,IT、家居、服装、餐饮行业等,更多logo设计案例请看。我们很专业,因为我们很专注,好的企业形象设计,能让您的企业提升品牌形象,跻身高端行列。
 
      后来德菲又出任了德拉费米娜-麦克纳米股份有限公司(DellaFeminaMcNameeInc。
 
      )的副主席兼公司总监。必须要好看!这是空灵一直提倡的,我们做为设计师就是创造美观,如果设计出来的东西不好看,纵有千万种含义,那又能如何?。
 
      再之后,公司并入灵智精实(EuroRSCG),成为了梅那斯-韦泰雷-伯杰-麦克纳米-施梅特雷尔灵智精实(MessnerVetereBergerMcNameeSchmettererEuro/RSCG),德菲再次成了合伙人。
 
      非常有意思的是,该公司只有一间办公室,也只有一个衡量成功的标准。
 
      今天小编为大家推送的是他为美国微波通信公司(MicrowaveCommunicationsofAmerica,MCI)所做的一则广告。
 
      这则广告把MCI与另外一家行业对手美国电话电报公司(AmericanTelephoneandTelegraphCompany,AT&T)进行了对比。
 
      将两家公司的文化、观念差异直接表现出来,广告在当时所达到的效果真是超乎你的想象。
 
      MCI对决AT&T这并不是两家公司在战斗,而是两种理念在抗衡我们感到,是时候明确地告诉你MCI与AT&T两家公司发展前景之间的关系了。
 
      乍看之下,它看起来可能像是两个领导者之间的广告战。
 
      但是事实绝不止如此,两家公司之间的分野日渐加深。
 
      AT&T生于太平盛世,那时行业规则清晰易懂,它很快便发展成为巨头:你可以把公司安装的电话通通撤掉。
 
      MCI生于乱世凶年,直接在激烈的竞争环境中(与对手)短兵相接。
 
      我们这是对历史做出的反应,通过利用世界上最先进的技术来定制解决方案以满足特殊的商业需求。
 
      对于MCI这种独有的商业之道,合作型世界给予了我们非常热烈的回应,我们公司也成为了迄今为止工业史上发展最快的公司。
 
      举个例子,短短5年时间,我们建立了800数字服务网,与超过13万家公司签订了合作协议。
 
      如今,可转网的800号码已成为美国一块逐渐发展的业务,人们可以把自己的800号码从一个运营商转到另一个运营商。
 
      结局颇为戏剧化。
 
      成千上万的公司正在将它们的800电话业务从AT&T转移到MCI。
 
      而且用户名单每小时都在不断增长。
 
      小公司、中型企业,直到进入财富500强的行列。
 
      对于MCI的猛涨势头,金融服务业的领导者Diehold股份有限公司用一句话做了总结:“从本质上来说,我们花更少的钱,从MCI那得到了相同的服务,在商界,这么做绝对值得。
 
      ”另一家大型医疗保健公司金佰利,用完全不同的方式来概括MCI的成功,这句话被写在了我们的布告栏上:“我们很乐意将最后的40个800号码转网到MCI,那家公司是800市场竞争中的佼佼者。
 
      ”可转网的800业务击垮了通讯服务业垄断领域的最后一座堡垒。
 
      每一款产品,每一类服务都必须靠自己的独到优势而存活下来。
 
      它将是两种文化的激烈碰撞,只有一个能笑到最后。
 
      就是你,我们乐见于此。
 
      MCI为你提供更好的服务1-800-677-6767MCIVSAT&TItisn’ttwocompaniesatwar。
 
      ItistwophilosophiesatworkItistime,wefeel,togiveyouaclearperspectiveoftherelationshipbetweenMCIandAT&T。
 
      Ataglance,itmaylooklikeanadvertisingbattlebetweentwoleaders。
 
      Butitismore。
 
      Andthedifferencesrundeep。
 
      AT&Tisacompanybornintomonopolywheretherulewaseasytounderstand:youtookwhateverthephonecompanygaveyou。
 
      MCIwasbornintotheturbulent,toe-to-toearenaofhardcompetition。
 
      Oursisahistoryofresponse,satisfyingspecificbusinessneedsbydrawingontheworld’slatesttechnologiesfortailoredsolutions。
 
      ThecorporateworldhasrespondedsoenthusiasticallytoourwayofdoingbusinessthatMCIis,byfar,thefastestgrowingcompanyinthehistoryoftheindustry。
 
      Infiveshortyearsofoffering800numberservice,forexample,over130,000companieshavesignedwithMCI。
 
      Andnow800portabilityisareality,freeingAmericanbusinesstomovetheir800numbersfromcarriertocarrier。
 
      Theresponsehasbeendramatic。
 
      Thousandsofcompaniesarerightnowintheprocessofmovingtheir800numbersfromAT&TtoMCI。
 
      Andthelistgrowsbythehour。
 
      Smallcompanies,mediumsizecompanies,Fortune500companies。
 
      Aworldleaderinfinancialservices,Diehold,Inc,summeduptheswingtoMCIinonestatement:“Basically,MCIofferedusthesametypeofserviceforlessmoney。
 
      Inthebusinessworld,that’scalledmakingsense。
 
      ”Amajorhealthcarecompany,KimberlyQualityCare,putitanotherway,whichmademanyofourbulletinboards:“We’repleasedtomovethelast40ofour800numberstoMCI,thecompanythatpioneeredcompetitioninthe800market。
 
      ”800portabilityerasedthelastvestigeofmonopolyinthetelecommunicationsindustry。
 
      Everyproduct,everyservicemustnowsurviveonitsownmerits。
 
      It’sgoingtobeanall-outcompetitiveclashoftwocultureswithonlyonesurewinner。
 
      You。
 
      Andwewelcomeit。
 
      MCIBetterforyourbusiness1-800-677-6767美国著名作家马克·吐温曾写下过短短几个字“killallyourdarlings”,并将之奉为生活准则。
 
      对这简单的4个字,德菲也非常喜欢,并把这句话作为自己从事文案写作的一条戒律。
 
      他希望每一位初入行的菜鸟,都能将这句话铭记于心,也希望各位老江湖们时不时也要把它翻出来念念。
 
      对于这句话,德菲做了一定的延展,用在广告文案中就是——避免使用忸怩作态、耍小聪明的文案语句,唯有这样才能避免炫耀带来的糟糕后果。
 
      正是因为将这句话铭记于心,因此每当德菲写出让自己怦然心动的句子后,他便会冷静的思考思考,将理性重新找回,慢慢地再重写一遍。
 
      在D&AD对他的采访中,德菲也显出了自己的大度与随和,将自己文案写作的14条指导原则一一道出,与文案工作者共勉。
 
      01。
 
      要坚信,自己写下的每一个字都有人读,只有这样,你才能写得更好,读者也会越来越多。
 
      02。
 
      若是需要副标题,必须仔细琢磨。
 
      03。
 
      不要落入圈套,对着目标消费者的资料写作。
 
      04。
 
      每件产品都自有其价值,自有其可信区间。
 
      一旦过度浮夸,读者便会知道。
 
      05。
 
      别靠你的艺术指导来拯救你,将一个有力的想法简单地呈现出来,效果大大胜过将一个苍白的想法有力地呈现出来。
 
      06。
 
      无所谓长文案,只有过长的文案。
 
      即使文案只有2个词,如果用词不当,那么文案也是过长的。
 
      07。
 
      如果你发现自己正在发展一套创意哲学,那么你便不再成长,停滞不前了。
 
      08。
 
      写短句,用小词,少用形容词。
 
      这样句子更容易读,也更有趣,更可信。
 
      09。
 
      永远不要写出竞争者也可以使用的广告。
 
      10。
 
      当你对文案已经非常非常满意了,把它再砍掉三分之一。
 
      11。
 
      做一下尴尬测试。
 
      想象自己站在家人面前大声朗读文案,仍然对它感到骄傲吗?12。
 
      写作时用心聆听,你是否听见消费者在说:“是的!是的!这正是我想听的!接着写!接着写!”13。
 
      为自己而写,绝不要为创意总监而写,否则写出来的东西你们谁都不会满意。
 
      14。
 
      每一个作家都需要一个编辑,找到一个好编辑就要好好珍惜。

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